Cultura empresarial

Nosso compromisso com as pessoas. Nossa comunidade. Nossa cultura.

"Pessoas em primeiro lugar" não é apenas uma descrição de nossa atitude em relação aos nossos clientes ou o design da nossa solução de recursos humanos na nuvem. Trata-se também de uma declaração sobre a nossa vida no local de trabalho. Na Ultimate, cuidamos de nossos funcionários e sabemos que isto transparecerá na maneira como eles cuidam de você.

Milhares de nós estamos comprometidose entusiasmados a fornecer os mais altos níveis de atendimento ao cliente. O ambiente da Ultimate Software é uma cultura definida pela forma como pensamos, trabalhamos e nos comportamos, tratando colegas de trabalho, clientes, fornecedores e a comunidade com respeito e honestidade.

Caminhe pelos corredores de nossos escritórios a qualquer hora e você verá algo frequentemente em falta no ambiente empresarial dos EUA atualmente: funcionários satisfeitos e sorridentes. Na Ultimate Software, valorizamos nossa força de trabalho e estamos comprometidos em manter uma cultura baseada na inovação, confiança, respeito e cuidado com as pessoas. Fomos reconhecidos pela FORTUNE como número #1 em Melhor Local de Trabalho para Hispânicos e Latinos, e como um dos Melhores Local de Trabalho para Afroamericanos. Desde agosto de 2016, 30 por cento da população geral de funcionários da Ultimate é composta de hispânicos e afroamericanos, e 20 por cento são membros da equipe de liderança (gerência ou acima), em comparação com uma média de cerca de seis por cento nas quatro maiores empresas de tecnologia da FORTUNE 500.

Temos muito orgulho do nosso pessoal e das suas conquistas, promovemos o desenvolvimento profissional contínuo e incentivamos as ideias de todos. Todos os nossos departamentos mantêm pessoas que conhecem as nossas soluções de RH, acreditam em nossa missão e entendem a nossa visão.

Nossa matriz é em Weston, Flórida. Talvez seja o sol ou o mar que encorajam as pessoas na Ultimate a trabalhar com intensidade, energia e compromisso. Contudo, é mais provável que seja a determinação genuína de fornecer aos nossos clientes melhores soluções na nuvem para RH e folha de pagamento que qualquer outra empresa.

Como indivíduos e como cidadãos corporativos, as pessoas na Ultimate Software também trabalham para fazer a diferença em nossa comunidade. Acreditamos firmemente em fazer o que é certo e fazer a diferença, começando localmente. Isto fica evidenciado por nossas contribuições de tempo e dinheiro para organizações de caridade, tais como:

  • American Cancer Society
  • American Heart Association
  • American Red Cross - Disaster Relief Efforts
  • ARC Broward
  • Becca's Closet
  • Cystic Fibrosis Foundation
  • Habitat for Humanity
  • Joe DiMaggio Children's Hospital
  • Kids in Distress
  • Leiter's Landing
  • Leukemia & Lymphoma Society
  • Mothers Against Drunk Driving
  • National Multiple Sclerosis Society
  • Rebuilding Together
  • United Way
  • YMCA

COMUNIDADES DE INTERESSE

Veteranos militares na Ultimate (UltiVets)
A UltiVets é uma comunidade de interesse para veteranos militares na Ultimate, seus amigos e familiares, e para os colegas UltiPeeps expressarem sua admiração pelo serviço dos veteranos do país. A Ultimate orgulhosamente contrata veteranos de todas as divisões militares para contribuição em todas as áreas da organização. Somos 100 fortes e em crescimento! O serviço que eles prestaram ao nosso país nos dá uma sensação incrível de orgulho, e a liderança e a experiência dos nossos UltiVets nas suas respectivas áreas nos ajudam a deixar a Ultimate mais forte.

Mulheres na liderança
Nossa segunda comunidade de interesse é para as UltiWomen em todos os níveis da organização. A comunidade Women in Leadership (Mulheres na liderança) é dedicada a ajudar as mulheres a atingir seu potencial máximo e permitir que elas discutam suas metas, questionem e colaborem umas com as outras em relação ao modo como podem positivamente impactar futuras líderes mulheres no trabalho, na escola e na comunidade. Desde agosto de 2016, 49 por cento da força de trabalho total da Ultimate e 42 por cento de todas as UltiWomen ocupam posições de liderança (gerência ou acima) na Ultimate.

PRIDE US
A primeira comunidade de interesse da Ultimate Software foi fundada em maio de 2014.

PRIDE US é a organização de lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, queer/questioning, intersexuais e simpatizantes (LGBTQIA) da Ultimate. Com mais de 170 membros, PRIDE US significa Pessoas Respeitando Diferenças Individuais na Ultimate Software. A missão da comunidade é fazer com que todos se sintam seguros, acolhidos e confortáveis ao virem no seu todo para o trabalho, enquanto se voluntariam para fazer do mundo um lugar melhor para todos.

Em junho de 2016, a PRIDE US promoveu a Primeira Parada do Orgulho LGBTQ da Ultimate Software, celebrando com uma competição de decoração de escritórios e cubículos em vários locais, enquanto arrecadava fundos para organizações sem fins lucrativos LGBTQ+ importantes, por meio da venda de pães, doações dos funcionários e vendas de camisetas PRIDE US.

A Ultimate Software e a PRIDE US também apoiam as organizações abaixo por meio de doações beneficentes e eventos voluntários dos funcionários.

  • GLBT National Help Center
  • Trevor Project
  • Miami Bridge
  • Equality Orlando
  • The Armorettes (Atlanta)
  • Bryan's House (Dallas)
  • Lost N' Found Youth (Atlanta)
  • The 519 (Toronto)

Nossa cultura empresarial nos torna únicos. Isto significa colocar as pessoas em primeiro lugar todos os dias, do nosso funcionário mais antigo até o cliente mais recente.