Recursos de HCM do UltiPro

Gestão de sucessão


Atualmente, com a força de trabalho em rápida evolução e a onda de filhos do "baby boom" se aposentando, muitas empresas enfrentam o desafio de se preparar efetiva e proativamente para as necessidades futuras de sua força de trabalho como parte de sua estratégia geral de gestão de talento.

O UltiPro Succession Management fornece suporte de talento contínuo às empresas, ajudando seu pessoal a definir as aspirações profissionais no presente, e desenvolvendo a disponibilidade dos funcionários para que assumam posições de liderança chave.

Com o UltiPro Succession Management, você pode:

  • identificar capacidades, competências e experiências importantes em funcionários individuais
  • criar planos de sucessão abrangentes e executáveis
  • desenvolver uma atitude mental de talento engajando funcionários na definição de seus caminhos profissionais para o crescimento pessoal e para contribuições com o sucesso da empresa em geral
  • descobrir lacunas de talento
  • tomar decisões informadas e orientadas por pessoas sobre a mobilidade de sua força de trabalho com acesso instantâneo a métricas importantes e inteligência de negócios
  • reduzir custos relacionados à aquisição de novos talentos desenvolvendo funcionários internos para promoção em funções chave

As ferramentas de análise preditiva do UltiPro contam com o poder do Big Data e podem ajudar as organizações a, de modo mais proativo, gerenciar seus talentos com métricas significativas e imparciais.

Crie estratégias executáveis para o crescimento profissional e a promoção na carreira para todo o seu pessoal, e não apenas executivos, facilmente com o UltiPro Succession Management. Assista a um breve tour do UltiPro Succession Management para saber mais e ver como o UltiPro fornece a tecnologia e as ferramentas adequadas para planejar proativamente as mudanças na gestão empresarial e na força de trabalho.